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黄山市多措并举推进技能人才培养

来源:安徽日报 作者:吴江海 2019-06-14 11:51:51

近年来,黄山市相继出台《关于加强引进高层次人才工作的若干意见》《加强技能人才队伍建设若干政策》《名师带高徒实施方案》《技能大师工作室管理暂行办法》等一揽子高技能人才培养配套政策,对新形势下职业技能培训和高技能人才培养、引进等进行全面规划。每年拿出财政资金2500余万元,专项用于技能人才的培养使用和激励,近3年引进高层次人才达196人。

黄山市创新人才培养思路,落实人才激励政策,持续实施技能人才梯次培养发展工程。对就业人员和企业员工群体,通过以奖代补方式,支持企业开展新录用人员岗前技能培训和岗位技能提升培训,鼓励普通劳动者参加就业技能培训,对贫困劳动者、退役士兵、就业援助对象等重点群体实行免费技能培训,近两年来组织各类职业技能培训3.6万人次,有效缓解企业“用工难”“培训难”和群众“就业难”。对高技能人才,选择具有绝技绝活的技能大师作为领军人,建立技能大师工作室,实行动态退出机制,每年评选市级技能大师工作室10个,每个补助5万元;每两年开展市级技能大师工作室工作成果评鉴活动,对获技术创新成果奖、人才培养成果奖的工作室奖励5万元。目前,黄山市建成技能大师工作室45家,其中国家级大师工作室9家、省级2家,成为了高技能人才培养的“孵化器”、技术攻关“先锋队”和技能展示“大擂台”。

黄山市制定实施“技能人才15条”,每两年开展一次市级技术能手、技能大师和杰出工匠评选,依托建成的5家市级技能人才培训基地,连续多年举办职工职业技能大赛和创业大赛,开展群众性岗位练兵比武活动,其中仅“徽州百工”技能大赛就吸引了3万余职工参赛,涉及51个职业(工种),共有254人获得市级“五一”劳动奖章和技术能手称号。同时,黄山市借力世界技能大赛平台,建立了世界技能大赛3个国家级基地和1个综合赛训中心,将徽州传统技艺大胆创新运用到项目训练以及大赛实践中,探索徽州技艺传承和“徽州工匠”成才新路径,让徽州传统技艺登上世界技能的最高殿堂。

据黄山市人社局负责人介绍,目前,该市技能人才总量达8.8万人,其中高级工以上技能人才1.5万人,拥有省级以上非遗传承人187人、省级以上技术能手7人,有14人享受国务院和省政府津贴。

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